http://www.ted.com/talks/lang/es/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html
Pongo este link de Simon Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo
inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?"
Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright.
Y como contraparte, TiVo, que (hasta la reciente victoria legal que
triplicó el precio de su acción) parecía estar en dificultades.No dejen de verlo...
De esta manera podemos ver de manera más puntual cual es la característica
de los líderes, si nos detenemos a revisar los tipos de procesos para tomar una
decisión encontramos que existen dos el proceso ideal y el proceso creativo (será
explicado en una entrada nueva posteriormente). Pues la característica de estos
líderes es que tienen más desarrollado el proceso creativo que los hace más
innovadores, más arriesgados, etc. Ahora yo creo que tienen desarrollados los
dos ya que de una buena idea supieron emprender, desarrollarse en un ambiente
que parecía poco favorecedor.
El que quiera ser líder debe ser puente.
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